Accéder directement au contenu
Accueillir un étudiant en alternance
Les atouts de l'alternance sont nombreux pour une entreprise :
- bénéficier de la présence d'un jeune dans votre équipe pendant une année, durée bien supérieure à la plupart des stages ;
- transmettre l'expérience de vos seniors ;
- former un jeune selon vos besoins ;
- préparer un recrutement éventuel, à l'issue du contrat.
- bénéficier de la présence d'un jeune dans votre équipe pendant une année, durée bien supérieure à la plupart des stages ;
- transmettre l'expérience de vos seniors ;
- former un jeune selon vos besoins ;
- préparer un recrutement éventuel, à l'issue du contrat.
Le rythme de l'alternance
- Formation Bac+3 d'Assistant de Laboratoire Biochimie-Biologie
Le rythme de l'alternance est de 2 mois à l'école / 2 mois en entreprise, pour se finir par 5 mois en entreprise.
La formation à l'école démarre début octobre. Le contrat peut démarrer entre le 1er septembre et le 1er décembre, il se termine à la mi-septembre de l'année suivante.
- Formation Bac+5 de Management de Centres de Ressources Biologiques
Le rythme de l'alternance est de 1 mois à l'école / 4 mois en entreprise.
La formation à l'école démarre début octobre. Le contrat peut démarrer entre le 1er septembre et le 1er novembre, il se termine à la fin juin de l'année suivante.
Les aspects financiers de l'alternance
Les contrats d'alternance sont rémunérés entre 49 et 85% du SMIC (ou du salaire minimum garanti dans l'entreprise), selon l'âge du jeune et le type de contrat.
Télécharger le tableau des rémunérations selon le cas de figure
Vous souhaitez proposer une offre de contrat d'alternance à nos étudiants ?
Merci de nous contacter par mail.
Merci de nous contacter par mail.
L'ESTBB sur votre réseau social
.
Plus d'information pour l'alternance de la formation Bac+3
Calendrier précis de l'alternance, programme pédagogique de l'année, coût pour l'entreprise :
Télécharger la plaquette Alternance pour les entreprises